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安全生产月活动专题 ——人人讲安全 个个会应急发表时间:2023-06-28 09:51 ![]() 2023年6月,是全国第22个“安全生产月”,今年安全主题为:“人人讲安全,个个会应急”。按照牡丹江市安全生产月活动组织委员会对安全生产月活动的部署要求,牡丹江霖润药用辅料有限责任公司精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、建设安全生产管理制度、增强员工的安全意识和防范事故的能力为重点,积极开展形式多样、内容丰富的宣传、培训、演练等安全活动,加大安全隐患治理力度,进一步强化员工对安全工作重要性的认识,提高安全生产的质量水平和防范事故的能力,保证全体员工的生命安全、保证企业生产的安全稳定运行。 通过在厂区内悬挂横幅标语、播放视频、粘贴安全告知板集中宣传的方式,推动各级部门强化安全意识 、落实安全生产责任,让员工知安全、懂安全、忧安全,让安全生产责任深入人心。 ![]() 为有效提高全员安全防范水平,公司组织开展形式多样的安全消防知识培训并观看事故警示教育片,通过学习安全消防知识和观看行业内车辆伤害、中毒和窒息、机械伤害等典型事故案例,进一步拓宽了员工的安全知识面,提高安全防范技能,保障员工人身安全。 ![]() 各部门按时召开安全生产学习例会,对部门及班组成员职责明确分工,从而明确具体职责,将安全生产落实到人,做到事事有人管,人人有专责,学习岗位安全操作,提高员工安全意识,使员工能够在工作中自觉遵守国家有关安全生产方面的法律、法规及相关规定,自觉履行员工的岗位安全生产职责,在作业中遵守各项安全操作规程,防范各类生产安全事故的发生。 ![]() 在安全月活动中,由总经理、生产副总经理组织,各部门负责人参与,对生产现场全方位管理和全过程控制进行分析评估,查找生产过程各环节发生事故的可能及严重程度,找出薄弱环节。通过切实、合理、可行的风险控制措施,将风险控制在可接受的范围内,防止风险管控措施失效或弱化形成隐患发生事故,切实将安全双重预防机制落到实处,实现把风险控制在隐患形成之前。 ![]() 员工午休期间,警报响起,火灾疏散逃生演练正式拉开帷幕,通过5分钟的人员疏散逃生演练和初期应急火灾处置演练,让员工在应急情况下正确选择和掌握逃生路线及方法,通过规定的最短时间内到达集合地点,检验了员工在遇突发事件时应急快速反应及应变能力。 开展员工对初期应急火灾处置实操演练,进一步强化作业人员的消防安全意识,提高员工火灾防控能力和突发事件应变能力,在实操中让员工学会正确使用灭火器和各类消防设备设施。 ![]() 通过有限空间作业培训、救援演练,提高员工在进入各类槽、釜、罐及相对密闭空间前正确执行有限空间作业审批流程、防护用品的正确佩戴要求等安全知识。根据公司实际情况开展有限空间演练,让员工掌握有限空间内产生的有毒有害气体及空间内氧气缺乏时作业人员的身体伤害,因违规期间作业或事故发生时盲目施救导致的群死群伤的严重危害后果。通过演练,员工真正的从思想上认识安全,在事故应急处置上掌握必要的安全应急救援技能,避免因违规作业或事故发生时盲目施救造成事故的扩大。 ![]() 现场对员工进行电梯安全知识科普,在电梯轿厢受困时如何正确操作使自己脱离困境,同时对现场员工提出的“在受困时是否会缺氧窒息”、“电梯出现故障时是否会出现坠梯现象”等问题进行一一解答,通过模拟电梯出现故障人员被困,与电梯维保公司联动,开展解救演练。在演练中指导被困员工如何心里安抚、如何正确与外界联系,哪些行为是错误的。在演练结束后,现场员工纷纷表示安全事关生命,出行安全、生产安全关乎每个人。 ![]() 在全员安全培训大会上,总经理刘梅森还提到:食堂在饮食安全方面不能放松警惕,“民以食为天,食以安为先”,夏季气温升高,食品安全更为重要,必须确保员工饮食健康。随着发货数量、频次的不断增加,日后厂区内会时常有货车行驶,为了员工在厂区内的行走安全,将划出人行标识线,防微杜渐。 本次安全生产月活动,得到了公司领导和全体员工的全力支持与配合。 公司领导层表示:“安全工作是红线、是底线、更是生命线,是一切工作的基础,霖润药辅将继续把安全生产工作作为重中之重、头等大事,宁听骂声不听哭声,有意志和决心保护全体员工的人身和财产安全!” 培训后走出会场的员工有感而发:“每个人都从内心重视安全,才不会把安全工作当成一种负担,为了自己的生命安全,为了家庭的幸福美满,为了公司的安全发展,我们每个人都要切实履行安全生产的神圣职责!” 人人讲安全,个个会应急。安全不仅是个人的事,更是大家的事,个人想安全,就要大家讲安全。提升安全意识,普及安全知识,提高安全技能,做到时刻谨记安全、时刻注意身边危险、时刻保护自己和他人的安全,从而保证生产安全。从自身做起,从根源上消除安全隐患,杜绝安全事故发生,以行动践行安全,以责任护航安全,共筑安全防线,共同谱写公司安全发展新篇章。 ![]() |